厦门劳动仲裁要去哪里？厦门劳动仲裁咨询电话是多少

　　根据《厦门市企业工资支付条例》第四条 劳动者依法履行劳动义务后，享有获得劳动报酬的权利。用人单位应当及时足额支付劳动者工资，不得克扣或者无故拖欠。用人单位不按条例规定执行的，劳动者可向用人单位所属的劳动监察支队反映。市及各区劳动保障监察支队电话：市劳动保障监察支队电话：5110656；思明区劳动保障监察大队电话：5862900；湖里区劳动保障监察大队电话：5636959；集美区劳动保障监察大队电话：6612333；海沧区劳动保障监察大队电话：6052951；同安区劳动保障监察大队电话：7316110。翔安区劳动保障监察大队电话：7889981

　　厦门劳动仲裁要去哪里？　去当地的人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委员会申请。

　　劳动仲裁是不受任何费用的。在仲裁之前，可以先向你所在的企业再进行一次调解，调解无果的话，再到劳动仲裁机关去申请仲裁。至于需要什么手续，我国新颁布的劳动争议仲裁法第二十八条有明文规定：申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。

　　申请劳动仲裁的流程是怎样的？

　　1、递交劳动仲裁申请书及相关证据

　　2、申请书符合要求的，仲裁委员会自收到申请书之日起5日内做出受理或者不予受理的决定。仲裁委员会决定受理的，自做出决定之日起5日内将申请书副本送达被申请人，并组成仲裁庭;决定不予受理的，说明理由，申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。

　　3、 被申请人收到仲裁申请书副本后，应当在十日内向劳动争议仲裁委员会提交答辩书。被申请人未提交答辩书的，不影响仲裁程序的进行。当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当在指定期限内提供。用人单位不提供的，应当承担不利后果。

　　4、 劳动争议仲裁公开进行，但当事人协议不公开进行或者涉及国家秘密、商业秘密和个人隐私的除外。仲裁庭在开庭五日前，将开庭日期、地点书面通知双方当事人。当事人有正当理由的，可以在开庭三日前请求延期开庭。是否延期，由劳动争议仲裁委员会决定。

　　5、当事人接到通知，无正当理由拒不到庭的，或未经仲裁庭同意中途退庭的，对申请人按照撤回申请处理，对被申请人可以缺席裁决。

　　6、仲裁庭处理劳动争议应当先行调解，在查明事实的基础上促使当事人双方自愿达成协议，并将协议内容制作调解书，调解书经双方当事人签收后，发生法律效力。调解不成或者调解书送达前，一方当事人反悔的，仲裁庭应当及时作出裁决。

　　7、仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经批准可以延期，但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。

　　8、仲裁庭做出裁决前，申请人撤回仲裁申请的，仲裁庭经审查后，认为其撤回申请成立的，向双方当事人发出《准予撤回申请决定书》;但被申请人提出反申请的，不影响反申请的审理。

　　申请劳动仲裁需要什么材料？

　　1、劳动争议申请书;

　　2、用人单位的工商登记材料;

　　3、劳动者的身份证复印件;

　　4、证据资料，如劳动合同或协议、工资单、考勤记录、同事的证人证言等。如果用人单位掌握管理与争议事项相关的证据，就由用人单位提供，用人单位不提供掌握的劳动者档案、工资发放、社保费缴纳记录、劳动保护提供情况等材料，要承担不利后果。

　　厦门市各区劳动仲裁机构电话和地址一览

　　厦门市劳动仲裁

　　电话：5328828

　　地址：厦门市长青路191号劳动力大厦11楼

　　思明劳动仲裁

　　电话：2106479

　　地址：厦门市思明区寿山路4号

　　湖里劳动仲裁

　　电话：5663189

　　地址：湖里区仙洞路3号

　　海沧劳动仲裁

　　电话：6517833

　　集美劳动仲裁

　　电话：6213602

　　地址：集美区杏滨路88号

　　翔安劳动仲裁

　　电话：7887027

　　地址：翔安区新店镇新店路2009号人力资源大厦308室

　　同安劳动仲裁

　　电话：7310206

　　地址：同安区银湖路1号