厦门独生子女还有这福利？每年十天的专属假期！
导语 俗话说“百善孝为先”，但手头上总有忙不完的工作，和抽不出来的时间，父母最需要我们的时候常不在身边，甚至有的人父母住院了，也抽不出时间陪护，只能请护工照顾！
俗话说“百善孝为先”，但手头上总有忙不完的工作，和抽不出来的时间，父母最需要我们的时候常不在身边，甚至有的人父母住院了，也抽不出时间陪护，只能请护工照顾！
暖心的是，为了让独生子女照顾家里的父母，福建的独生子女现在有了专属的照顾假，只要符合相关的条件，每年就能有累计不超过10天的，独生子女照顾假，快来和厦门便民网小编一起看看吧~
2017年3月1日，《福建省老年人权益保障条例》正式施行。
《条例》对独生子女家庭老年人实行特殊照顾制度，规定独生子女的父母年满六十周岁，患病住院治疗期间，用人单位应当支持其子女进行护理照料，并给予每年累计不超过十天的护理时间，护理期间工资福利待遇不变。
实行范围：独生子女
请假条件：父母年满60，患病需住院治疗
请假天数：每年累计不超过10天
护理期间
独生子女的工资福利待遇不变
那么，如果用人单位不支付工资待遇，将会面临哪些惩罚？
法律责任
有关机构或组织不支付独生子女护理期间享有工资福利待遇的，由人社或有关部门责令限期给付。
违规惩罚
用人单位违反该规定处于2000元以上20000元以下罚款，还会被列为工资支付行为失信单位，将受到重点监管。
如果是严重失信的用人单位，会纳入人社部门、行业主管部门的“黑名单”，在招投标、市场准入、融资授信等方面都会受到约束。
尽管这个假期很贴心，不过，厦门便民网小编希望大家都不需要用上它，愿大家的爸爸妈妈都，吃饭香，身体棒，幸福又健康~
