厦门高温补贴如何发放？福建厦门高温补贴发放标准（最新）

　　厦门高温补贴如何发放：

　　和工资一起发放的！高温津贴纳入工资总额，但不包括在最低工资标准范围内。

　　发高温津贴后能降低工资？

　　最低工资标准并不包含高温津贴，因此，不得因发放高温津贴而降低劳动者工资。

　　高温津贴是否可发可不发？

　　高温津贴作为劳动报酬的组成部分，并不是可发可不发的“福利”。在发放高温津贴的同时，用人单位还应当为高温作业、高温天气作业的劳动者供给足够的、符合卫生标准的防暑降温饮料及必需的药品，如发放绿豆汤、西瓜等防暑降温食品或相关药品。

　　福建厦门高温补贴发放标准（最新）

　　福建因为高温时间长从5月就开始计发高温津贴！

　　福建省行政区域内的企业、个体经济组织以及民办非企业单位等组织安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者发放高温津贴。

　　5月份按实际高温天数12元/天计发，6-9月可按260元/月计发或按实际高温天数12元/天计发。

　　高温津贴纳入工资总额，但不包括在最低工资标准范围内。