厦门市社保缴纳基数及比例多少？个人要缴多少

　　厦门本市市民社保缴纳比例如下：（最低基数：上年度社平工资的60%，即3357*0.6=.2）：养老保险缴纳比例：公司缴纳比例：14%;个人缴纳比例：8%;医疗保险缴纳比例：公司缴纳比例：8%;个人缴纳比例：2%;失业保。。。想要了解更多关于厦门社保缴纳的标准的知识，跟着厦门便民网小编一起看看吧。

　　一、厦门本市市民社保缴纳比例如下：（最低基数：上年度社平工资的60%，即3357*0.6=2018.2）

　　1、养老保险缴纳比例：公司缴纳比例：14%;个人缴纳比例：8%;

　　2、医疗保险缴纳比例：公司缴纳比例：8%;个人缴纳比例：2%;

　　3、失业保险缴纳比例：公司缴纳比例：2%;个人缴纳比例：1%;

　　4、工伤保险缴纳比例：公司缴纳比例：对照本单位工伤保险费率，由用人单位全额缴纳;

　　5、生育保险缴纳比例：公司缴纳比例：以职工个人2010年度月平均工资为缴费基数，按0.8%的缴费比例，由单位全额缴纳。

　　二、外地人员社保缴纳比例如下：

　　1、养老保险缴纳比例：公司缴纳比例：12%;个人缴纳比例：8%;（缴费基数：以“最低工资”为缴费基数，即1100元。）

　　2、医疗保险缴纳比例：公司缴纳比例：4%;个人缴纳比例：2%;（以2010年度“社平工资”的60%为缴费基数，即2018.2元）

　　3、失业保险缴纳比例：公司缴纳比例：以“最低工资”为缴费基数，按2%的缴费比例由用人单位全额缴纳;

　　4、工伤保险缴纳比例：公司缴纳比例：对照本单位工伤保险费率，由用人单位全额缴纳;

　　5、生育保险缴纳比例：公司缴纳比例：以职工个人2010年度月平均工资为缴费基数，按0.8%的缴费比例，由单位全额缴纳。

　　2020年厦门五险一金最低标准（本市户籍）

　　养老保险最低缴费金额：单位：1700×12%=204元；个人：1700×8%=136元。

　　医疗保险最低缴费金额：单位：3234×6%=194.04元；个人：3234×2%=64.68元。

　　失业保险最低缴费金额：单位：1700×0.5%=8.5元；个人：1700×0.5%=8.5元。

　　生育保险最低缴费金额：单位：3234×0.7%=22.64元；个人：不用交。

　　工伤保险最低缴费金额：单位：根据行业确定；个人：不用交。

　　住房公积金最低缴费金额：单位：1700×5%=85元；个人：1700×5%=85元。

　　养老、医疗和生育保险缴费以职工个人上一年度月平均工资为基数的，若职工月平均工资低于本年度全市在岗职工月平均工资的60%的按60%;超过300%的按300%为缴费基数。职工个人上年度月平均工资无法计算的，以该年度全市在岗职工月平均工资为缴费基数。

　　参加失业保险费的本市户籍职工、按本市标准缴费的职工和参加工伤保险的职工，应以职工个人上年度月平均工资为缴费基数，但不能低于最低工资。

　　外来工及港澳台外来工缴纳养老、失业保险，其缴费基数以市政府公布的最低工资为标准。

　　厦门养老金计算方法

　　1997年7月1日后参保的人员属“新人”，其基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。此次变化最大体现在基础养老金这块。

　　计算公式为：基础养老金=（个人退休时上年度全市在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×个人缴费年限×1%。这次改革鼓励的参保人员多缴多得，实际上就分别体现在这个公式里的“本人指数化月平均缴费工资”和“个人缴费年限”两项上。

　　首先，“本人指数化月平均缴费工资”体现“多缴多得”。

　　本人指数化月平均缴费工资=个人退休时上年度全市在岗职工月平均工资×本人平均缴费工资指数。

　　本人平均缴费工资指数是指个人历年每月缴费工资与相应年份全市上年度在岗职工月平均工资的比值的平均值。

　　假设一位参保人员选择以“上年度社平工资”的300%来缴费，那么他的“本人平均缴费工资指数”为3，另一位参保人员选择以“上年度社平工资”的60%来缴费，那么他的“本人平均缴费工资指数”为0.6。以今年退休为例，2005年度社平工资是1881元，“本人指数化月平均缴费工资”就是1881×3或1881×0.6，差别非常大。

　　其次，“个人缴费年限”体现“缴费时间越长，得到的越多”。每多缴一年退休时多得百分之一。

　　而过去基础养老金的计算公式是：基础养老金=个人退休时上年度全市在岗职工月平均工资×20%。缴费15年以上的参保人员无论缴费水平的高低和缴费年限的长短，基础养老金都一样：以今年退休为例，是1881×20%=376.2。新的计发办法中缴费30年和15年的参保人员的基础养老金的计发比例则分别为30%和15%，差别很明显。

　　个人账户养老金因人而异

　　个人账户养老金计算公式为：个人账户养老金=退休时个人账户储存额÷本人退休年龄相应的计发月数。

　　计发月数根据职工退休时城镇人口平均预期寿命、本人退休年龄、利息等因素确定。每个退休年龄都有一个相对应的计发月数，比如退休年龄是40岁的，计发月数为233;退休年龄是70岁的，计发月数是56。年龄越大计发月数就越小，每月个人账户养老金的钱领得就越多。

　　而过去个人账户养老金计算公式为：个人账户养老金=退休时个人账户储存额÷120。大家的计发月数都是120。造成个人账户养老金计发年限与实际领取年限有较大差距。